转扩！成都这些单位公开招聘
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近日
成都七中育才学校
成都七中东部学校
成都市实验小学青华分校
四川大学艺术学院
成都高新区文化中心图书馆
等单位发布招聘公告
快快来看有你心仪的岗位吗？
成都七中育才学校
一、招聘岗位
因集团发展和东湖新校区建立的需要，学校2023年教育人才引进、招聘计划如下：
1.高中教育教学杰出管理人才引进；
2.高中语文、数学、英语、物理、化学、生物等学科在职教师高层次人才引进；
3.初中、高中各学科优秀应届大学毕业生、优秀在职教师储备。
二、招聘条件
（一）基本条件
（二）具体要求
2023年应届毕业生除具备基本条件以外，还应具备以下条件：
1.2023年7月31日前取得全国普通高等院校本科及以上学历，取得毕业证和学位证，在国外（境外）高校学习的人员须取得教育部留学服务中心国外（境外）的学历、学位认证证书；2.专业成绩优异，学科功底扎实，能胜任中学教学工作。
在职教师除具备基本条件以外，还应具备以下条件：1.教育教学经验丰富、业绩突出，有完整执教多届初中或高中毕业班经验，能高质量完成教学工作任务；2.年龄不超过45周岁，中小学正高级教师、省特级教师、全国优秀教师等特别优秀者年龄可适当放宽；3.市级及以上荣誉获得者、市级及以上赛课一等奖获得者、有班主任工作经历且带班业绩突出者，同等条件优先。
三、招聘程序
（一）报名登记
（二）材料审核
学校对收到的材料进行初审，一旦发现有弄虚作假的情况立即取消其应聘资格，材料审查贯穿于整个招聘考核过程。
（三）面试考核
电话通知初审通过的应聘人员参加面试，面试包括面谈、笔试、说课试讲等环节。
（四）办理手续
考核通过的应聘人员经体检合格、公示无异议和政审合格后，签订劳动合同，按照相关规定进行管理。
四、联系方式
联系电话：028-84442764
联系人：余老师
成都七中东部学校
一、招聘岗位
招聘岗位 | 招聘人数 | 招聘对象 |
小学语文教师 | 1-3 | 优秀在职教师或2023年优秀应届大学毕业生 |
小学数学教师 | 1-3 | 优秀在职教师或2023年优秀应届大学毕业生 |
初中语文教师 | 1 | 优秀在职教师 |
初中数学教师 | 1 | 优秀在职教师 |
初中英语教师 | 1 | 优秀在职教师 |
高中语文教师 | 1-2 | 优秀在职教师 |
美术教师 | 1 | 优秀在职教师或2023年优秀应届大学毕业生 |
心理健康教师 | 1 | 优秀在职教师 |
教务员 | 1 | 优秀在职教师 |
膳食管理员 | 1 | 优秀在职人员 |
校医 | 1-2 | 优秀在职人员 |
学生公寓主管教师 | 2 | 优秀在职教师（男女各一名） |
二、基本条件
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1.拥护中国共产党的领导，贯彻党的教育方针；
2.热爱祖国，热爱人民，热爱教育事业；
3.无师德师风失范情况，无违纪、违法记录；
4.认同成都七中东部学校文化，服从学校工作安排；
5.专业成绩优异，学科功底扎实，能胜任学科教学任务；
6.身心健康、乐观向上，充满正能量；
7.具有良好的团队合作精神，学习能力强，工作认真负责；
8.2023年应届大学毕业生需在2023年8月31日前按规定取得应聘资格条件要求的毕业证、学位证和教师资格证（或中小学教师资格考试合格证明）。
三、具体条件
1.2023年优秀应届大学毕业学生
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（1）专业成绩优异，学科功底扎实，能胜任学科教学任务；
（2）具有大学英语六级（含）以上水平；（美术学科具有大学英语四级（含）以上水平）
（3）获得“国家奖学金”或“国家励志奖学金”者优先；
（4）应聘美术学科教师举办过个人画展或参加各类专业比赛成绩优秀者优先。
2.优秀在职教师
（1）小学在职教师
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①年龄原则上不超过35周岁，特别优秀者可适当放宽；
②本科及以上学历，全日制硕士研究生及以上优先；
③普通话二级甲等及以上；
④具有小学及以上相应学科的教师资格证；
⑤有班主任工作经历者优先；
⑥获赛课区（县）级二等奖及以上者优先；
⑦获区（县）级（含）以上荣誉称号者优先；
⑧能熟练运用信息化技术开展教育教学工作。
（2）中学在职教师
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①年龄原则上不超过35周岁，特别优秀者可适当放宽；
②原则上须具备中学高级及以上职称，特别优秀的可放宽至中学一级职称；
③本科及以上学历，全日制硕士研究生及以上优先；
④教育教学业绩突出，有执教多届毕业班经验，能高质量完成教育教学工作；
⑤获得过省、市赛课一等奖者优先；
⑥获市级（含）以上荣誉称号者优先；
⑦有班主任工作经历者优先。
（1）年龄原则上不超过35周岁，特别优秀者可适当放宽；
（2）大学本科及以上学历，特别优秀者可放宽至专科学历；
（3）熟悉教务、考务、学籍管理等相关工作；
（4）在相关学校或单位有过工作经历者优先。
4.膳食管理员
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（1）40岁及以下的在职人员，特别优秀的可适当放宽年龄限制；
（2）有国家机关认证的职业资格二级厨师及以上，学历大专及以上，有3年以上行政总厨或食堂一线管理经验，特别优秀的可适当放宽条件；
（3）熟悉《食品安全法》及其实施条例、《产品质量法》《餐饮服务食品安全操作规范》《四川省中小学校食品安全管理办法》等相关法律法规，执行力强，专业知识扎实，业务能力强；
（4）具有食品安全管理员证书者优先；
（5）具备3年以上的学校食品卫生安全管理或学校总厨工作经历者优先；
（6）熟悉使用Excel等办公软件；
（7）坚持原则、廉洁奉公，有较强的责任意识、服务意识和沟通表达能力。
5.校医
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（1）医学及相关专业大专及以上学历，须具备执业医师资格证或执业护士证及以上资格；
（2）具有5年以上临床经验，有在学校医务室工作经历者优先；
（3）身体健康，年龄在45周岁以下（含），条件特别优秀者，可适当放宽年龄；
（4）有应急处理青少年突发疾病和意外事故的技术和能力；
（5）具有一定的信息技术应用能力，能做好学校卫生防疫和保健台账。
6.学生公寓主管教师
（1）年龄35岁以上具备高中及以上学历，年龄35岁以下具备大专及以上学历；
（2）女性不超过45岁，男性不超过50岁；
（3）有学生公寓主管教师经历者优先。
四、招聘程序
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（一）报名登记
请点击识别下面二维码报名登记，即日起至2023年4月10日止。
（二）材料审核
学校对收到的材料进行初审，一旦发现有弄虚作假的情况立即取消其应聘资格。
（三）考核流程
简历收集－简历筛选－考核（笔试、面试、实习考核等）－体检－公示－签订劳动合同
（四）办理手续
经体检合格、公示无异议后，按照相关规定和程序办理入职手续。
五、待遇说明
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1.一经录用的教师，可享受在成都七中两校区或成都七中集团校跟岗学习的机会，深度浸润成都七中文化，学习成都七中教育教学管理，深度提升个人业务能力和专业素养；
2.符合成都东部新区人才引进相关政策的，经考核合格后入编；
3.为优秀人才提供平台，建设博士工作站，并配套相关资金、政策支持；
4.为符合“成都东部新区人才计划”管理规定的优秀人才提供成都东部新区相关人才政策（包括购买、租赁人才公寓，子女入学等）；
5.博士研究生入职两年后按政策规定可评中学高级教师（等同于大学副教授）；
6.硕士研究生入职两年后按政策规定可评中学一级教师（等同于大学讲师）；
7.评优评先按《成都市教育局等四部门关于印发支持成都东部新区教育事业高质量发展的八大措施的通知》文件精神享受政策支持；
8.根据学校发展情况，为优秀在岗教师提供入编和晋升通道；
9.按国家有关规定购买“五险两金”；
10.享受教职工每年体检等其他福利；
11.教师子女享受入读本校或东部新区其他公立学校小学、初中、高中优惠政策；
12.薪酬待遇优厚。教师薪酬待遇在成都市高位水平上略有上浮，根据个人发展有较大提升空间。
六、联系方式
肖老师：17358524969
邓老师：18728194195
成都市实验小学青华分校
一、招聘储备教师岗位及相关要求
1、招聘学科及人数：语文4人、数学2人、体育2人、科学2人，心理健康教育1人。
2、招聘条件
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①身心健康，有志于从事教师职业。
②本科生原则上不超过30周岁，研究生原则上不超过35周岁。
③本科学历及以上。
④有相应学科的教师资格证，普通话二级甲等及以上，三笔字合格。
⑤爱好广泛，有一定特长。
具备以下条件，优先考虑：
●有区级及以上荣誉称号。
●有区级及以上教育教学成果（赛课、论文等）获奖。
●有区级及以上课题研究获奖。
●同等条件下，研究生及以上学历优先录用。
3、待遇：从优。
享有在编教师同等的培训、评优等发展机会。
二、招聘方法
（一）报名方式
简历投递：394613245@qq.com
邮箱标题以“姓名+在职（或应届）+学历+应聘学科”格式命名。简历（含相关印证材料）附个人信息。
报名时间截止到2023年3月21日
（二）招聘流程：学校遴选—通知考核—体检考察—入选签约。
（三）考核方式
考核地点：成都市实验小学青华分校 青羊区青华北一街9号。
考核时间：以学校短信、电话通知为准。暂定2023年3月31日（以电话通知为准）。
考核方式：笔试、面试
考核内容及成绩计算：
小学阶段语文、数学、体育、科学课程随机抽选试讲，计70分。
教师个人素质展示，计30分
（四）体检考察：面试通过后，到三级甲等医院进行体检。（进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照该招聘岗位已参加面试人员成绩从高分到低分依次等额递补一次。）
（五）公示录取：录取名单进行五个工作日公示。
联系电话：陈老师13881772269
监督电话：028-87313380
四川大学艺术学院
一、特聘正（副）研究员项目
申报条件
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1、 一般应具有国内外高水平大学博士学位。在国（境）外著名大学、科研机构担任相当于副教授及以上职务，具有较强科研水平和创新能力，条件特别优秀者或40周岁以下（出生日期在1983年1月1日之后）的青年人才可适当放宽学历要求；
2、特聘正研究员的科研成果及条件须基本达到四川大学正高级职称评聘要求，特聘副研究员的研究成果及条件须基本达到四川大学副高级职称评聘要求（年龄一般不超过35岁，最多40岁）；
3、引进后须全职在学院工作。
相关待遇
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1、特聘正研究员待遇为每年33万元（含基本薪酬+奖励薪酬），特聘副研究员为每年22万元（含基本薪酬+奖励薪酬），标志性重大成果按学校及学院有关文件另行奖励；
2、针对特聘正研究员，入职后提供不超过20万元科研经费（特聘副研究员不超过15万元科研经费）；
3、针对从国外回国（来华）来学校工作的特聘正研究员，入职后提供最多45万元住房及购房补贴（为特聘副研究员提供14万元住房及购房补贴）；
4、针对国（境）内来学校工作的特聘正研究员，入职后提供最多40万元住房及购房补贴（为特聘副研究员提供12万元住房及购房补贴）；
5、根据学校政策协助解决子女入学、配偶工作等问题；
6、文化艺术领域领军人才或特别优秀者，一人一议。
二、专职博士后项目
申报条件
1、拥有较强科研创作创新潜力；
2、具有国内外高水平大学博士学位；
3、年龄一般不超过35周岁（1988年1月1日以后出生）。如已在国内外知名高校、科研机构、企业从事博士后研究不少于两年，且在国内外知名期刊发表过高水平学术论文或取得其他高质量的科研创作成果者，年龄一般不超过40周岁（1983年1月1日以后出生）；
4、须全职在学院工作。
相关待遇
1、待遇为每年16.5万元以上（含基本薪酬+奖励薪酬）；
2、租房补贴1.5万元/年；
3、外籍博士后每年提供不超过1万元国际差旅费；
4、博士学位所属学科为业内公认的世界一流学科，或博士（合作）导师为国际公认一流专家，且个人成果特别优秀者，一人一议。
三、联系及咨询方式
联系电话：（+86）028-85998100
联系人：王老师
简历投递及咨询邮箱：ysdzb@scu.edu.cn
成都高新区文化中心图书馆
一、报名信息
工作地点：天府四街盛华南路成都高新区文化中心
简历投递：rfidcd@163.com邮件名为：应聘岗位-姓名-电话
综合服务招聘人数：4人(1)本科及以上学历，汉语言文学、营销类、图书情报、新闻学、行政文秘等相关专业；(2)具有一年以上相关工作经验；
(3)待人热情、礼貌、形象气质佳者优先；(4)具有良好的沟通、协调能力和团队合作意识，责任心强，踏实肯干；(5)熟悉图书馆工作者优先，能力特别优秀者可放宽限制。
活动策划招聘人数：2人(1)中国语言文学类、汉语言文学、新闻等相关专业本科及以上学历；(2)具有一年以上专业公关、广告或互联网行业市场/产品策划及文案经验；(3)对网站/微信的内容建设有独到见解，对当下热点事件敏锐并能结合策划，并有独立落地执行的能力；思维缜密，创意思维活跃，洞察力强和扎实的文案撰写基础；(4)善于沟通，具备良好的协作能力及较高的执行力，有较强的团队合作精神，责任感强；(5)熟悉图书馆工作者优先，能力特别优秀者可放宽限制。
技术运维招聘人数：1人(1)信息管理、计算机应用专业、软件工程、网络工程本科及以上学历或具备相关资质证书；
(2)负责全馆各类信息化设备的安装、调试、检测及维护工作；(3)负责全馆各类应用软件的安装、调试和维护工作；(4)负责全馆网络系统的维护工作；(5)协助完成馆内各项业务数据的统计分析工作；(6)服从排班工作安排，具有一定的人际沟通能力和文字表达能力；(7)熟悉图书馆工作者优先，能力特别优秀者可放宽限制。
采编招聘人数：2人(1)图书馆学、情报学、信息管理与信息系统、行政管理、中国语言文学类、新闻学等相关专业本科及以上学历；(2)具有一年以上图书采编相关工作经验，具备扎实的专业知识和实际工作能力；
(3)有责任心，认真仔细，有耐心；(4)熟悉图书馆工作者优先，能力特别优秀者可放宽限制。
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来源｜成都七中育才学校、七中东部
青羊教育、四川大学艺术学院、成都高新
成都发布编辑｜语伞 格子
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